Las 4 Unidades 

1*LA ÉTICA, LA MORAL Y LOS VALORES

La Ética La ética se relaciona con el estudio de la moral y dela acción humana. El concepto proviene del término griego ethikos, que significa “carácter”. Una sentencia ética es una declaración moral que elabora afirmaciones y define lo que es bueno, malo, obligatorio, permitido, etc. en lo referente a una acción o a una decisión .Por lo tanto, cuando alguien aplica una sentencia ética sobre una persona, está realizando un juicio moral. La ética, pues, estudia la moral y determina cómo deben actuar los miembros de una sociedad. Por lo tanto, se la define como la ciencia del comportamiento

2 *EL EJERCICIO PROFESIONAL EN LA CARRERA DEL TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO.

*EL EJERCICIO PROFESIONAL EN LA CARRERA DEL TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO.*Un TSU es un profesional que tiene una educación teórica, técnica y tecnológica especialmente práctica, con principios éticos, valores y humanos, calificados para ocupar un puesto valioso en cualquier empresa .Alcanzar un título universitario es muy importante, ya que nos ayuda a crecer como profesionales en el área que nos especialicemos y también encontrar un empleo en una empresa determinada con buena remuneración.*Las cualidades que debe cumplir la persona con un TSU

3 *CONVIVENCIA EN LAS ORGANIZACIONES: rol, jerarquía, autoridad, poder, influencia, obediencia y excepción a la obediencia jerárquica.

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Unidad III: Convivencia en las organizaciones: rol, jerarquía, autoridad, poder, influencia, obediencia y excepción a la obediencia jerárquica. ***Los valores socio-económicos que inciden dentro de las organizaciones son los siguientes:**Los sociales, con respecto a cómo influye la empresa, qué aportaciones da a la sociedad, los beneficios tanto de la organización como de la comunidad, el empleo que genera la organización, la convivencia del personal que labora dentro de la misma. Y sobre la economía, el ingreso de las personas que trabajan dentro de ella, pues repercute para

4 *CAPITULO  IV VALORES,ACTICTUDES,NORMAS Y CREENCIAS DEL TSU.

El TSU en RRHH debe tener una personalidad con características éticas como: Poseer una conciencia ciudadana, tolerancia democrática, espíritu solidario y talante crítico constructivo, Sólida formación humanística, social y técnica que le facilita al estudiante el conocimiento y la predisposición para afrontar y resolver problemas vinculados con la realidad humana, Capacidad para la toma de decisiones y soluciones prácticas, Seguro de sí mismo y con liderazgo, Discreto, diligente, preciso, imparcial y confiable, Disciplinado y metódico en el cumplimiento y en las normas de trabajo